¿Qué ha pasado en las iniciativas de los socios y socias de El Día Después?

Los III Diálogos para el Día Después fueron un espacio ideal para que los socios y socias involucrados en las diferentes iniciativas en marcha se conocieran en persona y tuvieran oportunidad de avanzar en sus respectivos ámbitos de trabajo colaborativo.

Después de trabajar en sesiones paralelas, los diferentes grupos tuvieron oportunidad de poner en común sus reflexiones La conversación fue amplia, abarcando temas esenciales como el papel de la administración pública, el impacto de las desigualdades, la reflexión interior o los desafíos de las nuevas tecnologías a nivel social.

Las iniciativas y los temas abordados

En el espacio de la iniciativa Has de cambiar tu vida se reflexionó sobre el papel del cambio individual en las transformaciones sociales. Un aspecto clave fue la necesidad de cuestionar comportamientos que, aunque asumidos como «naturales», podrían estar frenando la evolución hacia un contrato social que represente más inclusivo. Cobró relevancia la reflexión sobre la interioridad, la práctica de la meditación y la introspección como métodos efectivos para ganar tranquilidad y fortalecer la conciencia personal. A nivel individual, estos hábitos son esenciales para promover un cambio de perspectiva que pueda beneficiar a la sociedad en su conjunto.

Pasando al ámbito de lo colectivo, en la iniciativa Administración pública y empresa responsable se subrayó la importancia de la sostenibilidad en las prácticas de contratación pública. Se destacaron los obstáculos que enfrentan las administraciones públicas locales, principalmente la falta de recursos, para implementar políticas sostenibles. La compra pública responsable puede ser una herramienta poderosa, pero exige respaldo y recursos adecuados para cumplir con sus objetivos ambientales y sociales.

Otra de las temáticas de trabajo -impulsada por la iniciativa Desigualdades– fueron las carencias en términos de igualdad en España, a través de un taller impulsado por Oxfam Intermón y situado en la realidad de Soria, donde el diálogo con actores locales y el análisis de datos permitieron un acercamiento concreto a las disparidades económicas y sociales. Este análisis se complementó con una reflexión más amplia sobre la percepción de la desigualdad en el país y sus raíces.

Por otro lado, en el espacio de la iniciativa La diversidad que somos, se exploró cómo el racismo y la diversidad racial impactan en la cohesión social, subrayando la necesidad de incluir voces racializadas y migrantes en el debate sobre el contrato social. Se resaltó que estos colectivos, que forman parte de la ciudadanía española pero han sido sistemáticamente excluidos, deben ser parte integral en la construcción de una sociedad más equitativa.

Otro punto crucial fue el contrato territorial, a través de la realización un taller dirigido a analizar las tendencias a futuro y cómo pueden afectar a los territorios. Teniendo como propósito explorar la evolución previsible de determinados factores de cambio, se evaluó su potencial efecto y se fomentó un diálogo hacia el futuro sin realizar diagnósticos cerrados.

Finalmente, se abordaron los desafíos y oportunidades de la inteligencia artificial (IA) en una dinámica teatral, que facilitó la expresión de miedos y esperanzas en relación a esta tecnología. Entre una improvisación y otra, se discutieron temas como el impacto de la IA en los derechos humanos, la ética y el papel de la tecnología en la vida cotidiana, desde la administración pública hasta el ámbito emocional.